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第227章 走进风雨六

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师捷院长看到常理被安排到了医院制剂科的制剂车间,这个地方虽然不是重体力活,但每天要和浓重的药剂打交道,恐怕常理不会去。他会找到文得君局长,要求公正对待他,再怎么说他没有犯大错误,只是做了一些小动作就被这样针对,而况他是个科级干部,这样做有迫害之嫌。

这个方案到了文局长那里一定会被否定,他会和师捷院长讲道理,让他保持医院的稳定这个大局。杨树坡被安排到了物资科清洗车间,也就是师捷院长来医院之初,被贾明安排接地气的地方。师捷院长慎重地思考着这件事,他们虽然有错但不能把他们等同于一般职工,这样会出乱子的。于是师捷院长把这个方案给否了,这样安排两个没有严重违纪的干部,既不合情也不合理。

师捷院长抬头看着武英副院长说:“看看老干部科和工会有没有合适的岗位,把他们调离总务科目的不是惩罚他们,而是让他们远离权力中心,不再危害医院的正常运行。”

武英副院长疑惑地问道:“这样不是越调越舒服了吗?”师捷院长不这样认为,他们在医院不是图舒服,而是要玩弄权力。只要手里有权力,他们再辛苦都干,没有权力舒服的地方对他们而言也是痛苦的。这些人这些年在医院就一件事最积极,那就是立项、花钱。医院领导的官僚作风和裙带风气养肥了这些人,领导真正得到的不过是九牛一毛,但却把该上不该上的项目都上马了。只要上项目他们就能揩油,这种人岂是一个闲差能够满足的。

武英副院长理解了师捷院长的意图,她知道下一步该怎么做了。武英副院长看师捷院长心情尚好,于是上前说道:“董大行平时胆子比较小人也小气,可否调整他为总务科副科长?也算区别对待了。”

师捷院长想了想说:“这件事你和纪媛科长商量一下,看她的意见是什么?我没意见。”武英副院长如释重负,总务科经过这样一调整,纪媛科长就可以正常开展工作了,至少没有那么大的阻力。

武英副院长把纪媛科长叫到办公室,将师捷院长的意图告诉了她。纪媛科长听了非常激动,她虽然是个坚强的女孩,但面对这些老油条的百般刁难也是有苦难言。她没想到一夜之间会发生这么大的变化,简直是从地狱到天堂了。

武英副院长告诉纪媛科长说:“现在才是个开始,要落实师捷院长关于控制成本的各项工作,还是任重道远的。”纪媛科长知道,一切都没有这么简单,现在总务科关系调整顺了,物业公司却出了问题。但她相信,只要坚持一切皆有可能。

她大胆地向武英副院长建议说:“把总务科和物业公司、‘银盾护卫’捆绑起来工作,将落实工作和监管工作透明化。”武英副院长很感兴趣,让纪媛科长讲具体一点。

纪媛科长提出了一个综合管理方案,具体安排是:

一、每天早上一上班就开交班会,把前一天医院布置的各项工作落实情况由两个项目经理汇报。现场分析、现场解决问题;

二、每周抽出半天时间,把上一周的工作情况分部门、分工种进行汇报。不要想法和过程只要结果,根据落实的结果决定上一周的扣分情况;

三、总务科对两个外包公司进行投入人员的考核,一是用工是否符合医院的要求。二是人员数量是否按照合同执行的。对“鱼米香”定期检查和不定期抽查,对三家公司检查出来的问题,现场认定现场处罚;

四、对物业公司所使用的物耗进行跟踪检查,防止以次充好、偷工减料。物业公司一本账医院一本账,每月核查一次,真正把外包工作控制起来。

武英副院长听到这里高兴地说:“你真是人小鬼大呀,这个计划太周密了,我马上拿给师捷院长看,领导同意了就执行。”

师捷院长看了这个计划以后,嘴角露出了难以掩饰的微笑。这个计划不是常理、杨树坡这些人能够搞得出来的,没有对工作的高度责任心,是不可能做到这一点的。他安排武英副院长趁着梁恒坤总经理在青城,马上和他沟通。目前“蓝天物业‘只有他一个明白人,桂海潮经理只知道搞关系,没有一点新的建树。

梁总这次对江枫经理彻底绝望了,这么一副好牌让他给打得稀烂。员工罢工,公司从创立到现在也是绝无仅有的事,但被他给创造出来了。他坐在办公室脸色非常难看,桂海潮经理和江枫经理都没敢坐下,认真听着老总的训话。

梁总什么难听就说什么,也不讲究方式方法了。照这样下去,这群败家子非得把“蓝天物业”给败光了不可。第一人民医院项目是很好的项目,甲方领导信任、支持的程度,在全公司都没有。

梁总指着江枫经理说:“做事之前就不能动动脑子吗?员工都是活生生的人,不是让你摔来摔去的工具。如果这次保洁员不罢工,你还能作到什么程度啊?”

江枫经理只能低着头听着梁总的呵斥,桂海潮还想为江枫经理说句话,但在梁总面前他不敢放肆,本来派他来是让他看家的,家都快让他们败完了还有什么资格在这里说三道四的。

梁总的气还没消,马一鸣打来电话,让梁总带桂经理到医院会议室。

梁总还以为是这件事的外溢呐?他气呼呼地站起来对江枫说道:“赶紧收拾行李,准备跟我回石门,别在这里丢人现眼的。”

当梁总看到会议桌上的“后勤管理整改方案”以后,他才稍稍地松了一口气。武英副院长很客气,她很敬重梁总,不仅仅是因为师捷院长和欧阳玉茹院长对梁总很客气的缘故,主要是她对成功人士有一种天然的佩服。

梁总又恢复了原来那种举重若轻的状态,他必须要有老总的气度,不然今后桂海潮经理没办法开展工作。他是在为以后的工作打造更大的空间,总归他在青城的时间有限。