第78章 实验开始
中文啦 www.izhongwen.cc，最快更新人生巅峰：从捡到神奇笔记本开始!
会议开完了，张井浩就发动基层员工赶快选举他们的代表。
等过了几天以后代表们选出来了，就让他们和管理层员工的代表们一起制定规章。
其实管理层的代表很好选，很明显只能选职位最高的，这个和基层有些不一样。
基层经过了很激烈的选举，终于选出来七个人，来到水井大厦，和高层管理一起展开谈论。
高级管理人员这边就是苏晓娜、陈强和珠珠，现在琴琴也行了高级人员。
张井浩觉得她应该是基层员工，因为董事长秘书让人感觉是个基层单位。
但是，大家都认为她很重要，是个高级职位，这让人不得不联想到他和自己最近。
人们都想通过他了解自己的想法，所以都很给她面子。
最后，琴琴居然成了高层的代表之一。
这完全超出张井浩的想象。
大家终于聚在一起，高级管理人员的代表七人坐在一起，维权会的七名代表坐在一起。
开始了热闹的讨论，气氛还算是融洽。
大家在法律范围内达成了一致的认同，起草了合同的附加条款。
从这一刻起，一次疯狂的实验就拉开了帷幕。
过了些天，一位酒厂的生产女员工反映，他们主管用侮辱的语言骂了他。
原因是他没有完成公司制定的工作任务。
这好像是属于正常工作范围的事情，充其量就是个别主管的脾气暴躁。
因为被骂的女员工确实没有完成任务，但是现在不同了。
维权会开始了正常的运行，那位女员工签署了合同的附加条款。
里面居然有一条，是不可以用侮辱的语言攻击下级员工。
而那名女员工嘴也不饶人，非要论一个对错不行。
这件事最终反映到了张井浩这里，怎么办？
大家没办法，合同订了，规定也写到公司的章程里面了。
执行吧，高层管理人员的代表和老板到了酒厂。
一到门口，两岸青山绘神秀，一池清水酿洛华的招牌，还挂在那里。
看到这个招牌，那日的风采好像还矗立在那里。
大家来到工厂的办公室，辩论开始。
女员工上来就描述了那天的情况，她那天不舒服，所以工作慢了些，就影响了生产线的进度，很快又找来别人帮忙，才算是赶了上来。
这样主管就发脾气，骂了她一顿。
女员工并不示弱，最后两人发生了激烈的争吵，发展到一度要开除一个不行的地步。
维权会的代表和管理人员开始了商讨，张井浩坐在中间听着他们说，不发表意见。
听着这些谈论，让人感到厌烦。
他就出去了，在外面看了看自己的酒厂，然后抬起头看着无穷的天空发呆。
“张总，干什么呢？”
张井浩这时才反应过来，回头看苏晓娜站在后面。
“怎么样！谈论完了么？”
苏晓娜叹了口气。
“女员工个人身体不舒服属于正常生病问题，不能追究责任。
但是被骂后和主管对骂，被罚款伍佰元，属于次要责任。
主管主动骂人不对，被罚两千元，那个主管听到对他的处罚结果后，整个人都傻了一样。
然后又谈了生产的任务问题，他们反映任务过重，要求降低工作量。”
说到这里一双大眼睛呆呆的看着张井浩，目光透过金边眼镜流露出无奈又有趣的神情。
那样子好像是说张总，这下好了吧？给自己找到事情了。
接着她继续说道。
“最后，我们没办法，让陈强和他们谈生产线的工资和工作量的问题吧！”
张井浩听了以后双手抱头，向后捋了捋头发，然后深吸一口气说道。
“是么？咱们的工人觉悟真高呀！这么快就知道要求减低工作量了。”
刚说到这里，陈强带着其他高管从里面出来说道。
“张总，维权会可是够厉害的，费了好半天劲才算是完事了。”
张井浩表现出很好奇的样子，笑呵呵的问。
“是么，最后你们怎么解决的。”
“最后没办法，把每个人的工作量减小了一些，然后在招聘一些人。
那个主管和女员工都不服气，表示对他们的处罚没有道理。”
“哈哈！没有道理，可这是他们的代表们相互谈论的结果。
我觉得挺有道理，各打五十大板以后就都收敛了。
这个世界没法让每个人都满意，只能是相互制约，调解以后得到一个还说得过去的结果。”
“是呀，张总你们这招真厉害，现在算是把管理层给制住了。”
张井浩点了点头，思索了一下，觉得很有必要的说道。
“我的目的就是让工人能够挣到更多的钱，有尊严的工作，所以他们的要求其实。”
说到这里停顿了一下，看了看在身边的诸位。
然后接着说。
“我觉得还算合理，给他们减少工作量，然后多招聘一些人，这样就有更多的人工作。
更多的人有收入，然后就可以买更多的酒喝，更多的人不会像我们打工时那样。”
说完以后给大家做了一副尴尬的表情。
这件事就算是过去了。
这事对公司的影响很大，基层管理开始向着人性化的方向发展了。
无效的工作，无效的加班，都开始得到了遏制。
但是，很快高层又出了问题。
这天，阿米因为数落一个员工，要求他当天必须做完一个计划，而这名员工表示这个计划太复杂，当天无论如何都是做不完的。
结果两人没达成一致。
这简直就是职场的正常现象。
但是，现在有了维权会就不一样了。
自从合同和公司规定中写下的这个组织诞生以来，就发了他的作用，生出了新的生命。
阿米被投诉了，投诉的内容是，要求员工无效加班，还侮辱员工。
因为涉及投资公司高管，而且是公司掌管运营的副总经理。
张井浩不得不出面，维权会考虑到是投资公司的大领导。
所以这次选出的都是洛华酒业的代表。
大家来到公司的总部会议室。
高层管理阿米属于当事人，不能担任高层管理代表。
先陈述当天情况。
然后是员工陈述。
员工也是毫不示弱，反正你要是开除他要就给足额的赔偿金。
阿米坐在一边，感到莫名其妙，作为高管都没有要求一个计划书的权利么？
而员工却认为，当天做好计划书，就是干到半夜也做不出来属于非法加班行为。
最后，维权会要求要扣除阿米的一部分奖金作为惩罚。
而这些阿米不能接受，但是不重要，因为如果不能达成一致的问题。
是要管理代表和维权会大家最后投票决定的。
维权会一共七个人，管理层也是七个人，但是阿米是当事人不算在内，只有六个。
投票肯定输，没办法，又商谈别的方法。
最终决定扣阿米五千元工资了事，那名员工也不再作为阿米的手下。
给他的道路是要么离职拿赔偿金走人，要么就调离岗位，工资不变去洛华酒业。
他选择了后者。
苏晓娜和大家商量了最后的这个结果以后，看了看张井浩什么意思。
张井浩点了点头。
苏晓娜无奈爹摇了摇头，皱着眉说道。
“那就执行吧！”
阿米被气得脸都紫了，事后跟苏晓娜念叨了半天，这不公平，这个维权会给公司的管理制造了很大的难度。
苏晓娜表示这是老板的决定，而且你也付得起五千元的罚款。
阿米最后疯狂的歇斯底里了一阵，工作去了。