第24章 招人和倒霉的学霸
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老板听到有大活，急急忙忙的跑了出来。
开玩笑。
几万平米的装修，那可比百八十平米的家装要赚钱多了。
“先生贵姓？”
“免贵姓陈。”
“陈先生你好，请坐，小王上茶。”
陈泽不想跟他浪费时间，直接阻止了正要泡茶的妹子。
“我等下还有事情，茶就不喝了，先说正事。”
“好的，陈先生请说。”老板从善如流。
陈泽简单的把要求说了一下，其实他并不需要装修公司把人防工程内部搞的怎么样。
但一些必要的掩盖，那是肯定的。
所以他的要求就只有简单的几点，科幻风格，冷光色调，实不实用不重要，但一眼看上去必须要能把人镇住。
老板听完陈泽的要求就明白了。
有钱人。
想要装一波。
搞明白了客户的真正需求后，那设计就好搞了。
“陈总的意思我明白了，请放心，我们的设计师绝对是专业的，而且还很擅长科幻方面的设计，保证让您满意。”
“先给我出一份效果图，让我看看你们的设计风格。”
陈泽对于老板的话，那是一点都不信，所以他要先看效果图。
别到时候他想要的科幻风格是流浪地球，结果对方给他整了一个上海堡垒。
那岂不是坑爹。
“可以，完全没问题，要不咱们先加个微信，我等下就安排人开始设计，等设计完成之后发给你审阅。”
“也行，那就先加个微信，到时候直接把效果图发给我。”
陈泽听完点点头，这样倒是不错，省得他在这里浪费时间。
加了微信。
陈泽就离开装修公司，乘坐电梯前往楼上的猎头公司。
早在几天前，他就找到猎头公司，让他们帮忙找人。
包括公司的总经理、人事、财务等重要岗位的人员，还有研发人员。
这些人都需要他来面试，尤其是科研人员，那才是最主要的。
科技树上那么多技术，他不可能一个人拿出来。
所以他必须要有一个科研团队。
同时。
研究所的属性，还会提高科研人员的能力，说不定都不需要他开挂，科研人员自己就能搞出点黑科技出来。
所以招聘科研人员的优先级是最高的。
“陈总，你来了，正好面试人员都到了，随时可以开始进行面试。”
猎头公司的经理在看到陈泽后，走上来说道。
“好，那就开始面试。”陈泽也不墨迹，准备直接开始。
“好的，请跟我来。”
进入一个小房间，就是专门面试的那种，陈泽这边刚坐下，经理就拿着一摞子简历过来了。
“陈总，这些都是科研人员的简历，上面有编号，您可以简单的看一下，然后按照编号叫人。”
“直接按顺序让他们进来就行了。”
“好的。”
经理出去之后，陈泽拿起第一份简历开始翻看。
砰砰砰……
敲门声响起。
“请进。”
一个穿着体恤衫的青年推门走了进来。
“请坐。”
“谢谢面试官。”
呃！
这个称呼就很让人无语，他明明是老板好吧。
他就不相信，猎头公司那边没有告诉他自家的身份信息。
这情商真的是硬伤。
陈泽认为自己的情商就不怎么高，但还算是正常人范畴。
这位明显就在正常人范畴之下。
“介绍一下自己，然后说一下你专业方面的问题，包括科研的方向，还有这个方向未来的发展和应用范围。”
“我叫莫佳群，西工大材料学硕士研究生毕业，主要的研究方向是光电子材料，光储存材料……”
莫佳群开始的时候还有点紧张，可一旦说起专业领域，那份学霸的自信就找回来了。
他可能是怕陈泽听不懂，在说的时候用各种专业的名词来解释更专业的名词，同时还观察陈泽的表情。
好家伙。
让你做自我介绍，你给我讲上课了。
但说实话。
陈泽还真就有些听不懂，别看他也研究材料相关的技术。
但整个材料学领域实在是太庞大了。
含能材料和光电子材料，那完全就是两个截然不同的领域。
毕竟他在研究炸药的时候，不需要考虑光电子在炸药材料中的物理特性。
“嗯，研究的方向选择的不错，那你为什么不读博？”
陈泽对此真的很好奇。
这明显就是一位学霸，按照西工大的校风来说，不应该出现一些乱七八糟的问题导致他无法读博。
“上家公司给的价钱太高了，让我直接去带团队搞研究，所以我就没有继续读博。”莫佳群回答道。
“哦，那你为啥从那家公司离职？”陈泽继续问道。
“那家公司破产了。”
“呃……能问一下，为什么破产吗？”
“我们公司的研究方向与另外一家大公司撞车，他们先于我们出成果并注册专利，导致融资失败。”
“就这？”
陈泽有点不相信。
这年头谁都不傻，有这么一个科研团队的公司，哪怕研究没人家快，可并不是没有成果。
只要换个方向，还是有很大概率可以出成绩的，这种情况他不信没人发现。
“还有……大股东跑路了，二股东坐牢了，投资人也不再投钱，公司就破产了。”
吸……
这么倒霉的事，怎么就被一家公司给赶上了。
“行，你的情况基本符合公司的要求，但由于我们公司有军工资质，所以还需要对你进行背景调查，没问题才能正式入职。
至于入职后的待遇，跟你上一家公司一样，但如果你出了成果，会有一定的奖金。
先说清楚，你所研发的一切成果，都属于公司，这点你能接受吗？”
陈泽对他还是很满意的，就是不知道这个条件他能不能接受。
“成果归公司我可以接受，但奖金会按照什么标准发放？”
“根据成果所创造价值的不同，如果说你研究出了新的物理理论，公司也会给你发奖金，但肯定不会多。
可你要是研究出效果极好的壮阳药，可能在学术上不算什么，却能够给公司创造可观的利润，那么奖金自然会高。”
“我明白，这点我可以接受。”莫佳群表示没问题。
“那行，你去找经理签一份意向合同，如果背调没问题的话，会有人通知你的。”
“好的，我知道了。”
莫佳群说完就起身准备离开。
“出门别忘了叫下一个人进来。”陈泽无语的说了一句。
“啊，好的。”
陈泽拿起莫佳群的简历放到另一边，第一位员工算是招聘好了。
至于说背景调查。
能就读西工大的，基本上也没多大问题。
再加上后期还有军方那边的审核，这些事情不需要他操心。