第121章 芹泽的建议
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“洗地”指的是清理后事，真正的核心人物却不是当晚后半撑起场子的阮文志。
而是眼前的这位芹泽先生，当然那天晚上三岛组有几个没来得及处理，清醒的目击者，还是造成了不小的麻烦。
三岛组的还比较好处理，直接以不用坐牢为交换，吸收进了福青帮。
有两个东京来的生化肌肉棒子就犯了难，这些人来自东京总部，不坐牢就得回去复命。
不过还是陈庆出了主意，直接让他们分掉了三岛组事务所内遗留的现金。
同时让每个人都切掉了自己的小指，这算是日本黑道的一种传统惩罚手段。
就此放回东京自生自灭了，当然对于这几人也求之不得，都没有回稻香会。
他们脑袋也不傻，这次闹成这样还失败了，回去也要承受稻香会的震怒。
也解释不了他们为什么没被抓进监狱，不如拿了钱跑路。
在日后的《暴力团排除法案》颁布后，他们还因祸得福没有被清算，过上了普通人的生活。
当然这几人就算是能够被有心人召集起来作证，也只有口供，并没有什么用。
不但尸体、凶器、三岛组事务所的监控全部被清理干净，专案组迫于压力也尽早结了案。
但这些其实不是“洗地”的全部，真正麻烦的在第二天。
秦风和回到异人门町第一件事就是宣布：福青帮将和东亚商会一起，创办一个风俗业投资管理公司。
一时间大小商户闻风而动，纷纷表示想分一杯羹，不管多少分红，能参与就是莫大的荣幸。
作为原始股东的潘宝福扬眉吐气，虽然他根本就没有决策权力，但毕竟是最早加入的。
李易安本来是不想涉及到那么多人的，股东一多，意见就多，而且也不一定很赚钱。
但无奈普通商户还是能推脱得掉，很多重要人物却没有办法。
比如明友会，崔仲久一张口就是3亿日元，还嚷嚷着李易安欠他人情，立刻就要兑现。
还有很多新朋友，中央商区连锁店、商场的大老板们。
都托福青帮的各元老、商户的铁杆会员卖面子来结交。
芹泽作为日本人，还是开法律、会计事务所的，被托的情况就更多了。
他们的态度是，不管多少钱，怎么分股，怎么都想参与一下新王的新事业。
李易安自然无法招架这么复杂的人情、商业关系，只能全交给芹泽处理了。
他唯一的条件就是，“投资分红可以，但都不能参与决策。”
秦风和、阮文志的此前的代持态度在先，这些人自然也没有意见。
所以这个娱乐业管理公司实际的老板就只有李易安、李风潮两位，其他任何出资人都只是投资分红。
该公司也正式命名为“华创”娱乐投资株式会社，以此标榜两个老板的真正立场。
李易安在日本并没有真正意义上的根基，所以财务、手续、法律、程序只能全部托给了芹泽事务所。
在官方的程序，虽然山口辰德不方便出面，但可以依赖山口雅子。
这也让李易安想起有次在山口岸雄面前哭穷，对方告知山口雅子就是对自己的帮助，也算应验了。
本来芹泽只有财务、法律两个助手，作为第三方服务商，客户就那么十几个。
但是跟着李易安的事业腾飞，芹泽事务所在大阪府的名气也迅速崛起，大幅度带动了自己的业务。
自然是忙得不可开交，已经新招了六个助手，还是人手不济。
李易安对芹泽是非常信任的，这是被山口岸雄唯一指名的日本人。
虽然山口家在“长夜”事件里没有出手帮忙，但他很理解那时候的环境特殊。
这也让后续的一系列的调查，没有找出什么问题来。
“芹泽先生，以你的能力其实完全可以去大公司做领导层，干嘛在异人门町开个事务所。”
李易安并不准备直接问芹泽想说什么，反而问了一个一直以来好奇的问题。
“我喜欢自由。”芹泽一边开车，一边又悄无声息的瞥了李易安一眼。
“那你现在那么忙，是不是就不自由了？”李易安打趣道。
芹泽没接李易安的话茬，显然他知道对方在闲扯，终究是没忍住问道：
“你出院后去看山口先生了吗？”
“还没有时间，再说了，现在也是敏感时期啊。”李易安倒也不是推脱，这确实是事实。
“你不会怪他老人家没帮忙吧？”芹泽面露古怪道。
“怎么会？难道他那身子骨，还能拿武士刀来帮忙不成？”李易安坦然道。
“那就好，三岛组事务所那栋楼和地，现在成了非法财产。”
“山口先生动用了关系，可以以华创公司的名义，合法合规的低价买下。”
“这可是不动产。”
“嗯？这算是补偿吗？”李易安笑道，在中央商区的不动产，还这么大，他当然不会拒绝。
“你不是不怪他吗，哪来的补偿？”
“对了，你可别怪我好为人师。”
芹泽闲扯完毕终究是说出了心里话，脸色倒是是放松了些。
“芹泽先生本来就是长辈，请说。”李易安好奇他到底是憋了什么话。
“现在华创已经有了十亿以上的资金，商会也不缺钱了，你会有更多的员工、属下。”
“怎么了？”李易安奇怪道。
“你要把精力放在决策、领导上，不过你这方面也做的不错就是。。。”芹泽说了个车轱辘话。
李易安没接话，看着路边的高楼大厦，一时间有些恍惚。
员工、属下，他明白这个概念。
但是商会之前的那部分人，他都无法跟这两个概念对应起来。
刘卫东是前会长的儿子，陈庆是救命恩人、战友。
三人组、阮文志都不用说了，本来就是基于异国同学情谊的亲密关系。
虽然他会下指令，也有独断的时候，比如在“长夜”期间。
但是内心深处，他依然认为大家是平等的。
仅仅只是因为他李易安，在面对紧要关头有决断、能拿主意。
而其他人也认可他的主意是对的，才会听他的。
“如果你一直没有上下级概念，随着人数增多后面会有很多麻烦。”
“谦逊是好的习惯，但谦逊本身也需要管理。”
“日本人或者说东亚人遵从严格的上下级制度，就是因为这个制度科学、效率高。”
芹泽循循善诱道，让李易安一时怀疑他在为山口岸雄传话。
“谦逊本身也需要管理？”李易安默念这句话，“什么意思，比如呢？”
“比如。。。”芹泽趁着等红灯，侧过身子看着李易安。
“下次请你坐到后排去，那是你的位置。”芹泽轻描淡写的说完，继续目视道路。
“。。。”