第14章 一战成名
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搞完了隔壁维塔亚这帮菜鸟,
叶璇才专心的打开自己的电脑,他在江特电机第二次突破分时均线的时候介入,
既然要比赛,他下令所有人一起买入华夏指数江特电机这个股票,
江特电机这个股票,买入之后一直小阳线震荡上行,既不大涨,又不下跌,
吴天祥好几次都要求更换股票,
“叶大哥,这个股不给力啊,我们可是比赛,现在都好几天了,我们的盈利还不到10个点,所不定维塔亚他们搞短线,美股可是一天都有大涨30%的,”
叶璇耐心的解释,
“吴天祥,你要搞明白,股市赚钱很容易,但是很少有人做到不亏,你不要瞧不起我们现在还不到5个点的收益,我可以告诉你,就是我们这个5%,已经超越了股市85%的股民,”
\一天赚30%那不算什么本事,不亏才是真本事,你听我的没错,这个江特电机具有承接效应,后面多半要爆发一波,”
一直到第10天,江特电机终于迎来了第一个涨停,
整个团队一片疯狂,因为终于等来了大涨,
“哈哈哈,叶大哥说的不错,这个股票终于爆发了,”吴天祥笑的就跟孩子一样开心,
叶璇倒是没有他们那么乐观,他做好了交易计划,
“所有的人听指令,我们这个股票今天是缩量涨停,是第一个涨停,后面连续两个缩量涨停清仓,后面爆量炸板清仓,”
第11天,江特电机直接一字板涨停,
13部整个团队的业绩已经大赚了接近30%,
而旁边的维塔亚他们恰如叶璇预料的那样,股市最牛逼的不是赚钱,而是不亏,11组目前整体盈利还不到10%,
第12天,江特电机放量,但是最后还是封死了涨停,
收盘之后,叶璇做好了交易计划,
“今天这个放量涨停是个分歧点,明天如果不及预期,我们直接清仓,”
第13天,由于昨天的放量,导致接力乏力,江特电机果然是不及预期,
叶璇直接分批清仓,
从建仓的10.6,到清仓的17块左右,这一波收益已经超过了50%,
到目前为止,还没有人知道,那个新人区的13部已经成为了公司业绩第一名!
之后江特电机这个股票连续震荡了两天,
第16天,江特电机这个股票再次启动,
叶璇号召整个团队再次打板买入,
一直到第19天,江特电机股票当天再次炸板,叶璇下令在22块附近清仓,算下来这一波又赚了接近25%,
算了一下时间,叶璇命令整个分部空仓休息,
维塔亚拍过来打探消息的回去禀报,
“13部的人都在摆烂,他们估计是找不到合适的股票建仓,电脑都没开,一个二个在那里培训什么狗屁市场的核心,”
维塔亚听完这些,笑得都快直不起腰了,
“哈哈哈,这帮菜鸟现在好友闲情搞培训,真是临时抱佛脚啊,”
“你们都给老子挺好了,到时候他们裸奔的时候一定要拍视频传到网上去!”
“到时候允不允许他们穿一条内裤呢?”下面一个小弟贼兮兮的说道,“他们的总监可是个女的,难道不一起跑么?”
维塔亚再次笑出了猪肝声,“总监毕竟还是一个总,就算了,那个叶璇小子这回输定了,我们都快接近30%的业绩了,估计他还不知道吧,哈哈,”
“他们能搞5%估计已经是烧高香了,谁不知道整个公司13个分部就我们组牛逼,”先前那个小弟赶紧拍马屁,
.......
一个月出去周末的6天,一起只有24天的交易时间,
时间过得很快,
一个月的时间很快就到了尾声,
维塔亚他们组整体的盈利水平是25%左右,因为最后几天他们又亏了,不过他对于赢叶璇是信心满满,
行政部过来统计成绩的时候,还特意的问了一句,
“他们13部应该不到5%吧,我们25%的业绩不是第一,应该也是前三,”
可惜统计成绩的刚好是苏清雅,她笑了笑,“嗯,他们13部真够菜的,还是你们厉害,”
维塔亚听她这么一说,以为叶璇真的是倒数那一批,心里乐的不行!
成绩还没有贴出来,他就带着自己的四五个手下过来搞事了,
“嗨,那个小助理,是该兑现军令状的时候了,你们今天晚上跑还是明天早上,”
叶璇冷冷的看了他一眼,
“你这么着急么?不是还没有公布成绩?”
维塔亚笑呵呵的,
“赢你这种菜鸟还用行政部公布成绩么,我们组25%,你有多少?不会是2%,3%吧,哈哈,”
后面四五个小弟跟着一起大笑,好像不笑不足以闻道似的,
叶璇看着这些菜鸟,真是应了那句话,越是无知越是张狂,
“我们部门的成绩,说出来你也不信,还是不说算了,”
维塔亚笑嘻嘻的,“是么,不会是见不得人,还亏钱了吧,哈哈,要是亏损了,你可是创造了我们公司的吉尼斯世界记录啊,”
“打开看看啊,看你们亏了多少?”
后面四五个小弟也是轻蔑的看着叶璇,“你连电脑都不敢开了么?难道电脑有条毒蛇?”
吴天祥看了看维塔亚,
“你们这种菜鸟,和叶大哥根本不是一个档次,成绩明天早上就会公布,到时候吓死你们,”
维塔亚可是清楚吴天祥这个菜鸟,“嗯嗯,是要吓死个人,因为你们倒数第一,还亏了公司的钱,哈哈哈,”
........
第二天上午,
13部成了公司的名人,因为行政部公布的成绩单上面,他们以遥遥领先的成绩超越了其他的12个部门,
冠军13部,业绩达 76.89%,次位为 2 部,业绩 34.77%,季军为 5 部,业绩 33.68%,殿军为 1 部,业绩 32.99%。
.......
一部、二部、三部由于规模较大,其中一些部门甚至拥有超过 160 名员工。面对新成立的第十三部门所取得的如此卓越成就,他们都不禁心生恐惧和担忧。
毕竟要创造这样辉煌的业绩,不仅要求员工具备超凡实力,更离不开一位卓越非凡、能力超群的领导者引领方向。
这位领导必定有着过人之处,能够带领团队冲破重重困难,登上胜利巅峰。
这种后怕并非源于嫉妒或畏惧竞争,而是对未知力量的敬畏以及对自身能力的深刻反思。
在这个激烈竞争的时代里,只有不断提升自我,追求卓越,才能在市场中立于不败之地
而13部那位新来的总监唐月,是神秘大佬招进来的,难道她的能力真的超越了我们所有人么?
唐月一上午都坐在办公室里面,嘴里哼着歌曲,双腿搭在桌子上,从早上到中午,12个部门的总监一个接一个的拜访她,她的房间堆满了各种各样的礼品,如果拿去出去卖,估计可以开一个特产店!
上午9点钟以后,整个维塔亚组的成员就集体消失,因为成绩单上,他们不仅没有排进前三,连前五都没有排进,
更加让他们心惊胆战的是,他们输了打赌,他们输给了13部,
维塔亚早上在床上听说了这个消息,差一点吐出了一口老血,他根本不敢去公司,
“怎么可能啊,他们怎么这么高,会不会作弊啊,我们要裸奔了啊!!!”
任何人都接受不了自己要围绕城市的主街道裸奔一圈的残酷事实!!!因为那意味着第二天就会出现在各大自媒体平台的头条上面!