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第百十四章 退役时代(七)

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‘人生有梦不觉寒,此心光明万物生’

.......

每天不再参加训练,时间充裕起来,上午在燕大听听课,或是和教授们探讨经济;

下午去天衍研究院,了解项目的研发情况,不时地做一些调整;

晚上审阅、回复各项目转过来的文件,日子过得紧张而充实。

陪着老爸他们在燕京游览了几天,周四上午,把他们送上了飞往乌市的飞机;

爸妈计划在xJ呆一到两个月,禹山哥俩呆不了那么长,禹天主动承担接回二老的重任,毕竟他在K市还有重要的事情要办;

这段时间,他的主要精力放在了‘人’上面;

俗话说的好,火车跑得快,全靠车头带,领导带好头,干群有尽头;

入手魔都华联超市已经三个月了,天鹏投资一次性注资3.5亿港币现金,占了合资公司股份的82%,魔都国资委占18%;

公司更名为华联超市集团股份有限公司(中港合资),注册资金提高到3亿元人民币;

天鹏投资之所以选择了魔都华联,与总经理陈天乐,以及他组建的管理运营团队分不开关系;

这也是禹天最重视和急需的;

陈天乐,现年35岁,华夏籍,米国加州大学商科硕士学位,曾在米国沃尔玛超市、沃尔玛加州分公司工作4年以上,90年回到魔都,受魔都市政府委聘,组建魔都华联超市商业公司;

陈天乐上任后,展现出了超强的业务能力和组织能力,组建和培养了一支年轻有活力、团结协作、追求创新的优良团队,在短短不到2年时间,建设并运营了三家大型连锁门店,两家筹备中,经营业绩、口碑双丰收;

华联超市在他未来的商业版图中的地位很重要,对于执掌这艘商业航母的船长,他非常重视。

3个月前,禹天见过陈天乐一面,由于奥运会的关系,他的时间比较紧张,没有放开了聊,陈天乐给禹天留下的印象很好;

这次,陈天乐入京,禹天在四合院招待了他;

禹天引着陈天乐在客厅茶台前落座,一边洗杯,一边说道:“天凉了,咱们喝点热茶,去去寒。”

陈天乐笑着说:“那就麻烦禹董您了。我也常喝茶,只是懂得不多。”

禹天熟练地冲洗完茶具,从茶柜里取出一包茶,“这是今年刚下来的铁观音秋茶,不如春茶的品质好,但香气更佳,韵味足。”

温杯、洗茶、分茶,禹天一套动作如行云流水,没有刻意的炫技、卖弄,动作舒展、自然,茶杯中的茶水七分满,金黄亮泽;

陈天乐随着禹天的动作,端起茶杯先闻,茶香扑鼻,再品,然后一饮而尽,再品味一番,陈天乐赞一声,“好茶!”

“我开始喝茶,还是在省田径学校训练时期,训练很累,每天晚上回到宿舍,喝上一杯热茶是一种享受,慢慢地养成了习惯,每天不喝就觉得不得劲。”

听禹天提及过往,陈天乐眼中闪过一丝回忆,说道:“以前,我在国内的时候不怎么喝茶,后来到了米国,反倒喜欢上了,还交了几个茶友,88年汉城奥运会,您拿了金牌,打破世界纪录那天,我们正在一起喝茶看比赛,后来,茶不喝了,大家改喝酒......”

说到后来,陈天乐情绪略微激动起来;

茶过三杯,禹天微笑地说,“一回生,二回熟,咱们也算是茶友了,你比我岁数大,我就叫你陈兄,你叫我小天,禹天,都行,家人、朋友都是这么叫我的。”

陈天乐犹豫了一下,“好,不过,禹董,改称呼得等我汇报完工作的。”说完笑了;

禹天莞尔;

天鹏投资在协议签订后的第二周,3.5亿港币就打过来了,让魔都这边见识了天鹏投资的效率和实力;

紧接着,在天鹏投资的辅助下,公司上下开始贯彻ISo9000质量管理体系标准;

制订下一步扩张的网络;

组建物流仓储事业部,谋划打造公司的物流体系;

建立企业自有的人才培训、培养机制;

......

这三个月,华联员工是痛苦和快乐并存;

全员学习ISo9000系列标准,不仅要求学会、弄懂,还要运用到实际工作中去,改变习惯的过程是痛苦的;

还有,员工被组织学习各岗位的专业技能和规章制度,以后要持证上岗;

但是,这些劳累和紧张在公司新出台的薪酬和福利政策以后,立刻消失的无影无踪;

月工资普涨20%,全年发放15个月工资,每年10天带薪假期,每天8小时工作制,超出时间算加班(可串休),加班费用按照双倍日工资计算,法定节假日3倍工资,员工每年享受一次公司组织的旅游。

另外,从普通员工到管理层,最后到总经理,设立了十个层级,不以学历论高低,论能力论贡献,唯才是举;

中层采用年薪制,从20万到50万,配享奥迪100轿车(非专享);高层50万-100万,配备奔驰轿车(专享),总经理配备奔驰S600(专享);

三年后,公司设立股权(不是股份)池,面向部分公司中高层分配股权。

5-8年之内,公司上市;

结合公司发布的中长期发展规划,几年后,公司中层就要达到几百人的规模,这可是数以百计的机会啊!

以上公司政策一经发布,在公司内部引发了一场狂欢......

陈天乐和大家一样,胸中有把火在烧,公司马上会迎来大发展,前途一片光明;

只是他心中始终有个阴影,禹天的资金是哪里来的?他可能是国外资本的白手套吗?虽然,他实在不想把这个词联系到禹天身上。

直到禹天宣布退役的那一天,他心中的阴影被完全震散了;

.......

陈天乐把汇报材料递给禹天,简单概要的对这三个月的工作作了总结,阐述下一阶段的工作计划......

禹天没有打断,认真聆听。

待陈天乐讲述完,禹天点点头,把汇报材料放到案头,“回头我会认真看。现在我先说说,我选择超市的初衷......”

陈天乐实在是没想到,禹天是先有了“良币驱逐劣币”和“无宣优品”的想法,才选择了投资超市,这完全超出了他的想象。

所谓“良币驱逐劣币”,他懂,禹天想以自身为榜样,影响、带动全行业、乃至全社会实现诚信生产和经营,这个怎么说呢,想法是好的,实现起来太难了!

“无宣优品”方案,脱胎自Rb的“无印良品”,但把它当成产业孵化器用,在创意上,禹天更胜一筹,陈天乐不由得深表佩服。

这两个,算是华联的目标吧,没有一个好实施的,前一个是‘诚信’问题,生意人都标榜自己讲诚信,号召大家要讲诚信,国家提倡建立诚信社会,可当你要认真的时候,你会发现,你会遇到无数软的、硬的阻碍,让你寸步难行!

第二个,对超市的发展有极大的好处,但是投入的资金量、人员精力这方面不好评估,投资回报更是不可控;

陈天乐心念电转间,听到禹天有意把‘无宣优品’作为一个品牌单列出来,成立事业部独立运作,不占用华联的资金和人力,只是挂靠在华联名下,陈天乐心一松,华联只享受好处,不用承担费用和风险,不过,他又有些不舍‘无宣优品’做大后的好处。

接下来,禹天话题一转,天鹏投资旗下控股的还有华丰食品集团、华夏天华日化(华夏天华的禹天个人股份转到了天鹏投资名下),陈天乐又是一惊,华丰和天华都是华联超市的一级供货商,没想到都是禹天的企业,禹天的资金实力这么雄厚?

当听禹天说到,公司的经营权和发展权下放给华联管理层,他不会过多干预,提出超市数量过百的三年发展目标,需要的发展资金尽量通过银行贷款,如果能做通魔都政府的工作,天鹏继续增资也没问题......

陈天乐感到浑身热血上涌,口干舌燥,心脏在剧烈地跳动;