第57章 莫使金樽空对
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在新闻发布会公布万达冠名之前,魏长缨就已经向吴笛和于湖臣汇报了此事。
会议室里充满了快乐的气氛,只有于主任闷闷不乐。
朱勇超调职之后,竞赛部的副部长黄克松被提升了一级,国管部一直空悬的位置也由一个叫董宇的人接替。董宇曾经是国家队外籍教练的翻译,后来从外事部被调到国管部工作,算是冷鸢的前同事。
于主任仍然牢牢掌握着国家队和中超联赛的话语权,只要魏长缨不出什么幺蛾子,于主任自然不会去理会他。
这次不理会不行了,5000万人民币用于选择国际知名主教练,让整个国管部都振奋不已。要知道恒大的李章洙一年也就500万,国际名帅能花多少啊?
魏长缨道:“我跟万达集团的王董沟通了,他希望在一个月内完成国家队选帅。选帅的名单也给出了参考,里皮、希丁克、里杰卡尔德、巴斯滕、阿拉贡内斯、多纳多尼、福格茨等等。选帅的前期沟通希望国管部尽快完成,给出可以成行的名单。
只要基金会的法务审核合同没问题,我就可以安排打款了。”
董宇点了点头:“魏总,没问题。我回去立刻安排工作,一周之内我们就确定候选人。”
参会的吴笛喜不自胜,瞅瞅于湖臣:“小魏工作能力很强,都说新官上任三把火,这第一把火已经把联赛和国家队都烧起来了,再接再厉啊。国管部也要学习青联公司的效率,未雨绸缪的推进工作。”
众人皆是点头。
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西班牙,马德里,一栋小别墅里,卡马乔正在享受自己的赋闲日子。
说是享受似乎也不太准确。2月份的时候,卡马乔因为执教风格和战绩被西甲奥萨苏纳炒了鱿鱼,过了半年的时间居然没有看的顺眼的球队来请他执教。不是西乙的就是其他国家次级联赛的,这些都不符合他这个皇马名宿的心理预期。
卡马乔惆怅。如果日子再这么过下去,就坐吃山空了。
就在此时,一个经纪人找了过来,说可以介绍他去东方去工作。
“东方?日本还是韩国?”
“不是,是中国。卡马乔先生。”
卡马乔其实并不感兴趣,他随口问道:“薪水能达到4万欧每月吗?”这是他的心理底线。
中国经纪人不屑的说:“卡马乔先生,请发挥您的想象力。以您的资历,在中国要挣到五倍以上的薪资才正常。”
5倍?20万每月?真的吗?卡马乔震惊了。
“您要知道,在中国的俱乐部,一个韩国籍的主教练,一年的薪水50万欧。”
卡马乔半信半疑,不过反正闲着也是闲着,“那你去谈吧。如果真能达到你说的价格,去中国也并非不可以。”
中国经纪人信心十足的一笑:“我的经纪费用比较贵,要抽你年薪的20%。这里面包括我前期帮你公关的费用。”
卡马乔犹疑了一下,随即便同意了。谁说外国人都是死脑筋的,他们也知道人情世故。公关费用嘛,还包含在经纪费用里,合理。
类似的事情,在欧洲的各个地方不断上演。欧洲的名帅圈里,都在流传着遍地黄金的东方国度,上一次流传这样消息的时候,还是《马可波罗游记》写出来的时候。
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转眼来到英格兰快一年的时间了,谢晖回头看看这一年的发展,好像在梦中一样。
成为英甲俱乐部的助理教练,青年队的主教练,名义上的俱乐部青训总监。国内不少圈内的朋友都经常打电话过来嘘寒问暖,就连很久不联系的朋友也被炸了出来。这大大满足了谢晖的虚荣心。
谢晖觉得人生打开了新的一页。他还关注着国内的新闻,看到了国青的夺冠,看到了亚运会的惨败,还看到了青少年联赛的蓬勃发展。
英甲的赛程,从八月份就已经开始了。五轮战罢,罗瑟汉姆的有胜有负。波特没有因为一场两场的失利有任何的不满。比赛加速了球队的磨合,也让他对新来的球员有了更具体的认识。
谢晖跟着波特的半赛季,收益良多,他在过年的时候甚至没有回国,而是选择了在英格兰过年。
当助理教练,还有青年队的主教练,体验和感受是不一样的。
助理教练需要给主教练解决很多细碎的事情,比如球员的训练,比如下一场对手的研究。当然主教练也会研究,大家会从不同的角度,拿出战术方案和针对性打法来相互碰撞,得出最终的结论。谢晖此时可以体会宿茂臻的快乐了,很多基础性的工作都准备好,然后有针对性的算计对手,有一种暗戳戳的爽感。
当他转换到青年队主教练身份的时候,除了战术,要解决的还有心理与状态的问题。比如哪个球员最近没有打比赛有些不开心;本来踢得很好的球员,为什么最近陷入了进球荒;为什么有点球员状态有起伏?
本特克就是个很好的例子。刚来的时候,本特克踢得很不好,一度让教练组和球迷都认为是个水货。其实是球队和他在初期都抱有一个很高的要求,这么强壮高大的球员要抢点,要进球,要突破,不然岂不是浪费了?可是,太多的责任反而让他什么都做不好。
波特于是给他设置了一个更简单的打法,那就是站桩做球,抗住后卫,控住球,然后把球传给接应的队友。
这个打法不需要他进球,让本特克内心的压力顿减。
经过半个赛季的打磨之后,他终于把握了自己的特点,而纾解了压力之后,没想到进球数竟然上来了。
有的人就是这样,无压力下反而发挥的更好。有的时候对上身体不行的后卫,本特克已经自信的敢于硬吃得分了。
这就是主教练的艺术了。同样的球员,为什么在A教练那打主力,换了b教练就踢不上球了?这不是球员的问题,就是主教练愿不愿意管他的问题。很多成熟的主教练都有既定的成熟打法,然后选用合适的人,不合适的烂到板凳上也是球队来买单。
波特这样的新人教练则不敢这么奢侈,也不会拘泥于某种战术之中。他在不断完善着自己的足球哲学,终有一天也会有自己深入理解的打法,但在此之前,他会根据球队定制合适的打法,而非根据打法来买人。豪门俱乐部的主教练和平民主教练的区别就在于此。
罗瑟汉姆新赛季的中场失去了博格巴,影响颇大。整个中场,缺少了一种张弛有度的灵性。新来的谢尔维在进攻的创造力方面差了一档,好在在防守方面能勤勤恳恳,进行一些弥补。普通青年和天才青年之间,还是有一定差别的。
另外两个新人,华莱士和埃文斯都中规中矩,用温斯坦利刻薄的话讲,勉强算是在英甲合格的球员。
给罗瑟汉姆带来惊喜的是马赫雷斯和坎特,他们迅速成为了轮换球员,在英甲赛场上踢得有声有色。
在魏长缨看来,这些球员的技术都已经定型了,到了蜕变的阶段,只要给他们足够的比赛和良好的训练环境,他们爆发是迟早的事。
幸运的是,他们在罗瑟汉姆爆发了。
门将方面,罗瑟汉姆本来想要直接买断马丁内斯,但250万欧的转会提议被阿森纳否决了。
马丁内斯在抉择之后,还是决定继续租借其他球队,而不是帮助罗瑟汉姆向阿森纳施压。新转会而来的门迪,被波特委以重任。罗瑟汉姆的风格就是给年轻人机会嘛。
新来的17岁小将奥列尔和18岁的汤森德,也得到了轮换出场的机会。作为今年夏天罗瑟汉姆最贵的引援,两人一共花了俱乐部450万欧,但波特等人有信心让小伙子们兑现他的身价。
望着隆隆向前开动的罗瑟汉姆战车,谢晖觉得,中国足球仍然有很长的路要走,仍然需要学习很多。
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北京,南门涮肉。
魏长缨开了个包间,不一会,一个高瘦长脸的中年人走了进来。来人正是现今的国家队主教练高洪波。
“高指导,你好。”
“魏总,你好。”
高洪波是魏长缨让范志毅帮忙约的。虽然有点绕,但比起直接约的尴尬和冒昧。魏长缨觉得还是这样比较好。
高洪波穿了一身正式的西装加衬衫:“不知道,魏总找我来有什么事儿吗?”
“唉。”魏长缨叹了口气,“这顿饭,主要还是给高指导赔个礼,不然我心里过不去。”
“过不去?”高洪波本身就是北京人,在足球圈里经营了这么多年,足协的一举一动只要他想知道,那就没有什么秘密。他已经知道了国管部正在接洽外籍名帅,而他即将下课的消息。
没想到国管部还没找过来,中超公司的人先找过来了。“魏总言重了。国家队主教练如果能请到世界名帅,那是好事情。”
魏长缨哈哈一笑,竖起大拇指:“高指导高风亮节。不过咱们都是专业人士,我却不认为换成名帅是个好事儿。”
“如果您不是国足主帅,换个位置,您也觉得这个换帅合适吗?”
高洪波有些纳闷了,换帅的事也是从你这起的头,怎么你倒不认可起来了?
“希望高指导也能理解我的苦衷。从我的角度看,东亚四强赛高指导夺冠,连克日韩,六月的亚洲杯虽然失利,但本身我们就是抱着练兵的态度上阵的,非战之罪。只是足协领导需要您顾全大局,前面背锅而已。”
魏长缨几句话一下子就戳到了高洪波的泪点。太委屈了!在国家队拼死拼活的几年,一直小心翼翼如履薄冰,如今万达来了,一句话要换成国际名帅,他之前的工作就被一笔勾销了。现在球队的打法已经初见成效,换个教练相当于把已经砌好的房子,推倒重来。
如何不让人憋着一口气?但这口气如何发泄,却哽在喉头无法言表。
魏长缨给两人的口杯里,一人倒了一杯牛二,说道:“高指导,为表歉意。我先干一杯。”说着一口把杯里的二两白酒倒进了肚子。
高洪波一愣,转而笑了,这个魏总,也是个性情人:“我陪一个。”
两人杯酒下肚,开始聊了起来。从少年队建设,到国家队比赛。魏长缨至少也是做过国奥国青领队的,两人聊的也算投机。
“高指导现在可以说说,我们国家队现在有什么问题了吧?”
高洪波眼睛下意识的往门口看了看,发现自己谨小慎微过头了,不好意思的笑了起来。
“什么问题。问题就是不连贯。青训不连贯,国家队不连贯。平均2年换一个主教练。魏总,你觉得我怕挨骂吗?国家队有输有赢很正常,我们是职业教练,被球迷骂两句怎么了,踢得不好,应该骂,拿砖头砸玻璃都正常。可是,我们的球迷没耐心,我们的领导就更没耐心了。”
说到这,高洪波顿了顿:“领导希望出成绩啊。那最后倒霉的就是我们这些教练,倒霉的就是我们的历届国家队。开始我们说学习德国,豹子精神,过两年,巴西夺冠了,我们送小孩去巴西,再过两年西班牙夺冠了,又要把孩子送到西班牙了,我估计这回请的主教练十有八九是西班牙教练吧。”
魏长缨惊奇,我擦,你莫非也是穿越来的?没错这两年巴萨宇宙队一统江湖,西班牙国家队世界杯夺冠,FIFA排名第一。很多人都倾向选个西班牙主教练,可是大家没想过,夺冠的是西班牙的球员,是青训出来的哈维因涅斯塔的胜利,西班牙教练只是战术指挥而已。就不看看自己的筐里装的啥菜吗?
“国家队没风格就是最大的问题。”
说得好!魏长缨鼓掌。
高洪波谈兴大起,酒借人胆,似乎想要把心中的郁结发泄出来:“我给你讲个故事吧,我带队参加比赛,赛前有领导给球员们讲话,一直到球场广播通知出去升国旗奏国歌了,才讲完。国家队队员赛前压根没有时间热身,结果所有人的肌肉都是僵硬的。上半场跟着对手的节奏跑。好笑吗?”
“哈哈哈哈,太好笑了。”魏长缨捂着肚子都要笑出眼泪了。不是故事本身好笑,而是他为国家队的队员和教练感到悲哀。
“说到选帅就更可笑,专家组考察论证,认为他合适,说了一二三四点理由,让他上马执教。过段时间,成绩不好了,就不让他带了,让他背上锅走人。为什么?凭什么?上下两张口,全凭说吗?怎么就论证新的主教练就更合适?要我说,就应该这么干,专家组和主教练同责,主教练干的不好,选他的技术委员会,负责提供辅助的国管部人,都下课。你看看国家队成绩能不能上来?”
好主意好主意。魏长缨鼓掌。
国家队应该像一个企业一样进行风险管理。魏长缨这一点非常认同。在一个企业里,底下的员工出事,是负责人的责任,是主管副总的责任,整个一条线都要担责。所有人都负责,人人相互监督。而不是像现在这样,官是官,锅是锅,选好选坏一个样。
火锅蒸腾着热气,炭火的火苗在炉子当中跳动,但一壶水下去之后,它还要等很久才能重新沸腾。
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9月14日,国奥队重新集结准备9月21日的比赛。
本来魏长缨履新之后是可以把国奥领队交出去的,但是吴笛在询问了魏长缨的意见后,魏长缨觉得并不影响中超公司的运营,可以陪国奥队打完小组赛再讨论。
吴笛觉得可行,于湖臣也没话说。魏长缨还特意向于湖臣建议,借调高洪波到国奥队做助理教练。以后他如果因为工作原因不能担任领队的工作,好方便交接。
对于这个建议,于湖臣自然不好反对,高洪波下课已成定局,本来就要给高洪波一些补偿的,光背锅不给点福利,以后谁给你背锅?