第一十一章:你被炒了!
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夜,月黑风高,乌漆嘛黑,伸手不见五指,风呼呼地刮,生疼。
这样的天气,适合喝点小酒,驱驱寒。
在414宿舍,五个汉子喝的微醺。
如果你认为是朋友把酒言欢,或者生意场上的应酬。
可能想的有点美。
叶青和四个工人酒过三巡,牛皮吹的满天飞。
你捧我,我捧你,不亦乐乎。
忽然话题一转,张杠抛出了致命的问题:
“叶青,你小子把我们给搞了是吗?
我们在工地上顺手牵羊了些东西,是你捅到白总那里是吗?”
叶青刚想怎么跟大家解释这个事情,一把明晃晃的水果刀呈现在眼前。
顿时,气氛紧张了起来
。三杯酒下肚,似乎有些人有点躁动起来了。
叶青脸色有些发白,不知道说点什么。
另外,两个同事也被煽动了起来。
七嘴八舌起来:
“叶青,你平时不是挺嚣张的吗?今天扣这个全勤奖,明天处罚那个,不是挺牛的吗?
今天怎么像霜打的茄子似的?”
“你平时那股神气劲儿哪去了?”
剩下的那个同事,也来补了一刀。
叶青,那见过这个阵势,又见一同事从裤袋里掏出螺丝刀。
刹那间,顾不上男子汉的尊严和脸面,七尺男儿,“哇的”一声大哭了起来。
哭声、吵闹声,惊动了楼下的江一平,闻讯赶了过来。
见这架势,立马明白发生了什么。
大喝一声:“都是同事,有话好好说嘛”。
“张杠、王松,赶快把工具收起来,别吓着人家,否则,我报警了啊!”
张杠本来想说:“去你的,你特么滚远点,否则,我连你一起收拾!”
刚到嘴的话,还是咽了下去,想起江一平跆拳道二级黑带,知道硬气不起来。
好汉不吃眼前亏,就顺坡下驴说:
“都是同事嘛,喝酒喝多了,开个玩笑嘛!”
“大家都散了,叶主管,你就大人大量,不跟大家计较嘛!”
这么一点小插曲,就这样和平化解了。
叶青,对江一平的出手,充满了感激之情。
从此以后,像换了一个人似的,不再牢骚满腹了,为人也变得更加和气生财了。
天下没有不透风的墙。
这事传到公司那里,白欧德现在已经是副总裁了,听了这个事情非常震怒。
决定严肃整顿这个事情,打算把张杠、王松等四个人全部解雇掉,江一平很支持他。
但转而一想:虽然他们四人犯了非常严重的错误,不可饶恕的错误。但平时了解和观察中,觉得他们也不是无可救药的。
如果给他们一个改过自新的机会,然后好好教育,说不定会有意想不到的效果。
江一平对白欧德说了自己的想法,然后申请说:
“要不,我先跟他们谈谈!”
次日,江一平把他们叫到办公室,开诚布公的跟他们谈心。
把公司的意见跟大家说了,大家听了之后,都非常诚恳地道歉,并表示以后好好表现,好好工作。
江一平语重心长地对大家说:
“大家出来工作,很重要的一个目的:就是为了求财,而求财,只有和气才能生财,大家想想是不是这个道理?”
大家异口同声地说:“是”。
江一平继续说:
“如果大家贸然伤了叶主管,
大家想想后果是什么?那可是违法的,甚至犯罪的,你们进去了,家里嗷嗷待哺的孩子,年迈的父母,柔弱的妻子,咋办?
亲者痛的事,大家可不要做啊,多傻啊!”
在江一平晓之以理、动之以情的劝说下,大家低下了头。
之后,作为学霸的江一平在技术层面,又做了一些创新和改进,为公司赢得信誉。
江一平的工作表现和工作能力,以及工作态度赢得白总的赞扬,不久就晋升了项目经理。
同样的三伏天,赤日炎炎似火烧,炽热的炙烤着大地。
在这几千平方米的露天工地上,工人们热火朝天地忙碌着。
豆大的汗珠顺着饱经风霜的脸颊断线般溅落在芬芳的泥土上,化成一道烟儿无影无踪。
身材魁梧的江一平戴着白色的头盔,踏着一双灰色的帆布鞋,蹒跚在不足20厘米的池沿上,仔细地检查着每一份工作,每一道工序。
走到巨大的生化池边上,像发现了什么,眼神里冒出了一股无名的怒火,只差一把导火索就能点燃爆发。
他发现满池的白色斜板全部放反了,几千平方米的池子皆是。
这将会带来多大的资金损失和时间浪费?
作为毕业后的第一份工作,作为项目经理,这是他的首秀。
如今,出了这么大的乱子,他如何向老板和公司交代?
怎么对得起公司的栽培和赏识?
江一平内心里如翻江倒海。
“这是谁负责的?这是谁做的?
他气鼓鼓的嚷道。”
一旁的矮胖、黝黑、秃顶的中年男人怯生生的小声回道:
“是我。”
声音像蚊子嗡嗡叫。
江一平掉转头看着他—多年施工经验的赵水明。
这个很少出差错的老赵,居然犯下如此严重的错误。
于是,气不打一处来:
“你的脑子绣逗了,还是咋地?这么简单的错误都能犯?
你知道,这错误会带来多大的损失?我们这一段时间的辛苦和努力,全部白费了。
又得重新返工,拆了还得装,延误了工期,又有承担违约损失,这些你能担负起来吗?”
连珠炮的反问和责骂,让一向厚脸皮的老赵无言以对,默默地低下了头。
“这样吧,你明天去财务部那里把工资结算一下,后天就不用来了。”
一脸懵逼的老赵,突然听到了这句话,如遭五雷轰顶。
家里上有八十岁的老妈要养,还有在读中学的女儿马上面临中考,瘫痪多年的老婆也需要治疗,全家的重担全部撂在自己身上。
想到这,这位铁骨铮铮的汉子流下了心酸的泪水,苦苦的哀求道:
“江经理,求求你再给我一次机会,我一定会努力干,绝不再犯错误了,求求您了”。
江一平心猛地一颤,恻隐之心泛起。
可转念一想:这么大的错误和问题,如果轻描淡写的处理,怎么向公司和领导交代?
以后,再有其他的同事再遇到类似的问题,该怎么处理?
凡事一旦开了先例,就等于缺口打开了,大家竞相效仿,如何处理?
虽然第一次带团队,但这些基本的管理常识还是谙熟的。
他在内心里做作着激烈的思想斗争:咋办?到底该咋办?
他很清楚老赵家的家庭情况,顿时,陷入了两难的境地。
留下他,这么大的事,总需要有人出来承担责任,给公司一个交代,也要给客户一个交代。
咋办?
不留下他,老赵家的情况,确实捉襟见肘,异常艰难。
一旦失业,将人家全家老少置于何地?人家一家日子咋过?
最终,理性战胜了感性,他只能无奈地说:“我了解你家庭情况,也深感同情。我这样做,对你来说确实残忍,但也迫于无奈,还望请理解。”
顿了顿,他又说道:
“这样吧,决定已经无法改变了,我让人事部给你双倍的赔偿金,这个月工资也全部补发给你。
另外,我以个人名义,向你捐助5000元,略表心意。
您如果有需要,我动用自己的人脉资源,帮你推荐一下工作。
我再帮你写一份推荐信,推荐你去谭氏神龙环保公司工作,您看可以吗?”
老赵感激的点了一下头,感谢道:
“谢谢江总,将来有用得着我的地方,跟我说一声,我必将赴汤蹈火,奋不顾身。”